Перейти к содержимому


Дни Рождения ( 02 May 2024 )

  • Сегодня никто из пользователей не отмечает свой день рождения

Будущие календарные события

Нет предстоящих событий

Последние сообщения

Евросимулятор пробок 2
Последний ответ: Says (18.11.2022 22:48)
Squad
Последний ответ: Macreg (06.11.2022 16:26)
Они на деревьях!
Последний ответ: Says (03.11.2022 21:37)
Разговоры обо всём
Последний ответ: Says (02.07.2022 23:08)
Опять про железо
Последний ответ: Manul (02.07.2022 10:57)
Pulsar: Lost Colony
Последний ответ: Macreg (28.02.2022 16:44)
WolfPack (волчья стая дядюшки Дёница)
Последний ответ: Says (20.02.2022 01:09)
Spintires
Последний ответ: Says (10.09.2021 15:48)


×Вступить

×Свежее видео

×Мониторинг серверов

- - - - -

Требуются помощники Инструктора


Требования к кандидатам:
1. Быть готовым подчиняться любому приказу инструктора.
2. Желание учится.(редактор, скрипто писание)
3. Быть свободным с 14-00 до 19-00 мск. (желательно, но не обязательно)
4. Присутствие внутренней дисциплины.
5. Помощником может стать-как боец отряда, так и курсант.(рассматриваются все кандидатуры)
6. Желательно грамотно и последовательно уметь выражать свои мысли. как вслух так и на бумаге.
7. Уметь работать с программами по обработке видео.(желательно)
8. Быть готовым к инициативе.

P.S. И самое главное, если вы хотите в этом участвовать, но чего то не умеете, это не страшно, самое главное желание, остальному научим.

Сразу хочется предупредить работы много!!! Если коротко, то будите создавать учебник, по ведению боевых действий в ARMA.

Форма заявки:

Ефрейтору подразделения ''Каскад'' Wiski
от  курсанта Berezkina (Сергей)


Рапорт

Прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру на должность помощник Инструктора.

Примечания: (пишем по желанию) Готов учиться, не много знаю скриптописание, есть sony vegas, готов уделять каждодневно до четырех часов(14.00-18.00 мск.), есть огромное количество предложений как улучшить учебный процесс, внутренне дисциплинирован, не боюсь инициативы.

Решение по кандидатам будет вынесено к концу недели.


0 Comments